I applied online. The process took 5 weeks. I interviewed at Pixodust Games (São Paulo, São Paulo) in Feb 2024
Interview
O processo seletivo e de entrevistas aconteceu da seguinte forma:
1. Entrevista de conhecimento geral e alinhamento da vaga, cultura da empresa, conhecimento geral do candidato.
2. Execução de uma tarefa para avaliação.
3. Entrevista com o líder responsável pelo setor da vaga anunciada.
4. Retorno final.
Entrevistas muito tranquilas e humanas. Perguntas pertinentes, entrevistadores simpáticos, empáticos e profissionais, tirando toda e qualquer dúvida.
Interview questions [1]
Question 1
Não com essas exatas palavras, mas: Como era o seu processo de trabalho na empresa que trabalhou anteriormente?
Obrigada por compartilhar sua experiência positiva sobre a Pixodust! Valorizamos muito a sua contribuição e isso nos ajuda a continuar evoluindo internamente! Obrigada por ter participado do nosso processo seletivo! People Experience Team
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at Pixodust Games in Feb 2024
Interview
Processo bem tranquilo e rápido. Tive retorno em menos de um dia após o teste. Entrevistadora super gentil e honesta sobre a cultura da empresa! O teste de arte entregue é bem explicado e claro. Eles concedem feedback do teste de todo jeito, seja positivo ou negativo o retorno.
Interview questions [1]
Question 1
Qual valor da sua empresa anterior você gostaria de trazer para a nossa empresa?
Obrigada por compartilhar sua experiência positiva sobre a Pixodust! Valorizamos muito a sua contribuição e isso nos ajuda a continuar evoluindo internamente!
Obrigada por ter participado do nosso processo seletivo!
People Experience Team
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Pixodust Games (São Paulo, São Paulo) in Dec 2023
Interview
São quatro etapas.
A primeira é uma entrevista com a recrutadora.
A segunda é um teste com habilidades de GD, entre elas a análise de métricas, elaboração de hipóteses e propostas de solução.
A terceira é uma entrevista com o líder da área de GD e o PO.
A última é uma entrevista com o CEO da empresa.
Em seguida, recebemos o feedback sobre nossa performance.
Interview questions [1]
Question 1
Por que quer trabalhar na Pixodust?
Como é sua rotina atual de trabalho?
Dê um exemplo de alguma solução proposta por você que fez a diferença no sucesso de um jogo.
Em quais jogos você trabalhou e em que etapas?
Com quais áreas de GD você tem mais afinidade? Com quais tem menos?
Qual seu nível de fluência em inglês?
Quais são seus planos para o futuro?
Obrigada por compartilhar sua experiência positiva sobre a Pixodust! Valorizamos muito a sua contribuição e isso nos ajuda a continuar evoluindo internamente!
Obrigado por ter participado do nosso processo seletivo!
People Experience Team
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