Der gesamte Prozess zog sich über mehrere Wochen und wirkte ziemlich chaotisch. Nach mehreren Videointerviews folgte ein technisches Gespräch mit dem CTO und CEO, bei dem ich User Stories schreiben und eine API entwerfen sollte – direkt in einem Word-Dokument, ohne Hilfsmittel oder Recherche. Die Aufgabenstellung war sehr vage, und die Interviewer gaben kaum Orientierung, obwohl viele Fragen eher strategischer Natur waren als rein technisch. Auf Feedback musste ich danach über zwei Wochen warten, was leider ein schlechtes Bild der internen Kommunikation vermittelte.