Progressive Recruitment Interview Questions | Glassdoor

Progressive Recruitment Interview Questions

3 Interview Reviews

Experience

Experience
0%
33%
66%

Getting an Interview

Getting an Interview
66%
33%

Difficulty

1.7
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

Interviews for Top Jobs at Progressive Recruitment

More

Candidate Interview Reviews

Filter

Sort: Popular Date Difficulty

Filter

Sort: Popular Date Difficulty
  1.  

    Recruitment Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Manchester, England (UK)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took a week. I interviewed at Progressive Recruitment (Manchester, England (UK)) in October 2016.

    Interview

    There were 3 stages, I only reached the second.

    The first stage was an easy simple telephone interview call which lasted no longer than 20 minutes. It was pretty much a simple screening call for them and yourself, allowing both to see if there was any compatibility.

    The second stage was an F2F and much more competency based.

    I assume the third stage would be something similar to Computer Futures which involved getting on the phones and calling candidates. Your ability to hold a conversation and generate leads would be monitored. You will also have to give a 10-15 minute presentation and follow up with some extra interview questions.

    Interview Questions

    • I was also asked how I would generate leads from a candidate's CV. I was also asked to provide examples of showing "commercial awareness" & a time where I was able to put across an idea and business proposition to a senior member in a work role and what methods I used.   Answer Question

  2.  

    Functies Operationeel Management Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at Progressive Recruitment.

    Interview

    Op 2 sollicitaties op bestaande vacatures werd geen ontvangstbevestiging gegeven en ook geen feedback over status. Dit ondanks belletjes en remindermailing. Het betreft verschillende recruiters binnen het bedrijf zodat van simpel incident geen sprake lijkt. In 3 e geval wel contact gehad na tig keer bellen. Recruiters meldde dat ik wel te vinden was in hun systeem (?). In dit 3e geval zou ik voorgedragen worden ..... Ook hier nooit meer iets van gehoord. Ongehoord!

    Interview Questions


  3.  

    Product Owner Interview

    Anonymous Interview Candidate in Amsterdam (Netherlands)
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 days. I interviewed at Progressive Recruitment (Amsterdam (Netherlands)) in February 2016.

    Interview

    Ik ontving een e-mail met een vacature beschrijving en de vraag of ik interesse had. Daarna heb ik gebeld om meer informatie te krijgen over het bedrijf en de functie. Wat er toen gebeurde vond ik hoogst merkwaardig:
    - In plaats van informatie te geven werd ik volledig uitgehoord (beetje vreemd, zij benaderde mij immers)
    - Het 'uithoren' bestond uit het opnoemen van alle punten uit de vacature tekst.
    - Uit de vragen was op te maken dat ze zelf werkelijk niets begreep van wat er stond.
    - Toen ik (wederom) vroeg wat de functie inhield en wat ik zou moeten doen, had ze geen idee.

    Uiterst merkwaardig allemaal. De enige conclusie die ik kan trekken is dat dat ze zelf vacatures zoeken en ongevraagd 'kandidaten' gaan zoeken. Ik kan me niet voorstellen dat ze ook maar 1 keer contact hebben gehad met het bedrijf waar de vacature vandaan komt.

    Dit bedrijf biedt werkelijk geen enkele meerwaarde. Ze doen meer schade dan goed (ongevraagd kandidaten zoeken en dan aanbieden zorgt er alleen maar voor dat jij te duur wordt en het bedrijf zit waarschijnlijk ook niet te wachten op dit soort aquisitie).

    Ga nooit met deze lui in zee!

    Interview Questions

    • Wat voor ervaring heb je met BI tools als Salesforce?   1 Answer
    • Mijn vraag aan progressive: Wat voor kennis wordt er verwacht van Salesforce?
      Nadat ze geen antwoord kon geven: Gaat het om het gebruik van de applicatie, implementatie van de tool, programmeren tegen Salesforce?  
      1 Answer
    • Mijn vraag aan progressive: Waar gaat de Product owner zich precies mee bezighouden? Gaat het om een functie waarbij je op de IT afdeling werkt en je Product owner wordt van intern gebruikte tools of ga je werken aan oplossingen voor producten voor klanten?   1 Answer

Don't Miss Out On a Job You Love
Upload a resume to easily apply to jobs from anywhere. It's simple to set up.