QESTIT (QCENTRIS) interview questions

Le processus a commencé par un premier échange téléphonique avec le service RH afin de valider ma motivation et mes disponibilités. Ensuite, j’ai passé un entretien en visio avec le responsable RH qui a détaillé le poste, les missions et le contexte de l’entreprise. J’ai eu à présenter mon parcours, mes expériences en recrutement ainsi que mes compétences en communication et en gestion de candidats. Enfin, un dernier entretien a eu lieu avec le manager opérationnel, davantage orienté sur ma capacité à collaborer avec les équipes, gérer les priorités et proposer des solutions adaptées aux besoins. L’ensemble du processus s’est déroulé sur deux semaines avec des retours rapides après chaque étape.

Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche. Die Kommunikation war von Anfang an sehr gut und transparent. Beide Gespräche waren inhaltlich vertiefend und fanden in einer angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre statt, die mir ein positives Gefühl vermittelt hat.