Pregunta sobre motivaciones y metas: ¿Qué te atrajo de esta posición en Renault y dónde te ves profesionalmente en los próximos cinco años? Pregunta conductual: Describe una situación en la que tuviste que tomar una decisión importante sin contar con todos los datos que deseabas. ¿Cómo manejaste la situación y cuál fue el resultado? Pregunta sobre adaptabilidad: Ante cambios repentinos en un proyecto o desafíos imprevistos, ¿cómo ajustas tu enfoque o estrategia para asegurar que los objetivos se cumplen?