Lors de mon entretien d’embauche en tant que data scientist, j’ai eu un unique entretien technique avec le potentiel encadrant. L’échange portait principalement sur mes compétences en Python, les librairies utilisées en data science (comme Pandas, NumPy, Scikit-learn), ainsi que ma méthodologie d’analyse de données. L’objectif était d’évaluer ma capacité à manipuler des données efficacement et à résoudre des problématiques concrètes.
1-Entretien technique avec le tuteur de stage, cet entretien est celui qui fait foi pour le recruteur
2-Entretien RH avec un recruteur qui a une vocation plus procédurale: explications du fonctionnement, des démarches et avantages
Interview questions [1]
Question 1
Expliquer comment sans informations additionnelles on imagine le développement du projet grâce aux informations de la fiche de poste
I applied online. I interviewed at Safran (Châteaudun)
Interview
Processus structuré : un entretien téléphonique pour présenter le poste et valider le profil, suivi d’un entretien technique avec le manager d’équipe et un ingénieur produit pour approfondir compétences et expériences.
