Sarbacane Software interview questions

L’entretien de base avec la RH s’est plutôt bien passé, très à l’écoute, et très bonne explication du poste. Le second entretien physique avec l’équipe même a été une mauvaise expérience pour ma part. En effet, j’ai été jugé personnellement après 1h d’entretien. J’ai été très choquée pour une entreprise qui prône la bienveillance et le respect.

Alors, que dire... mon entretien a duré 5 min !! J'avais postulé à ce poste car j'avais toutes les compétences requises sauf une (la TVA). J'en avais fait part à la RH au téléphone, la personne que j'ai eu en entretien était au courant aussi... mais me fait venir quand même ! 1h30 de route pour 5 min, c'est juste une honte. Ils veulent quelqu'un qui sache tout faire dès le début car il n'y aura pas de formation (pas le temps pour ça), pour un salaire minable. Pour l'esprit d'équipe et chercher un "candidat curieux" on y reviendra ! Mon entretien : -Vous n'avez jamais fait de déclaration de TVA ? -Non mais c'est quelque chose que j'ai envie d'apprendre, j'apprends quand même assez vite car j'ai appris mes compétences sur le terrain -Oui mais non, il faut tout savoir faire ce qu'il y a sur la fiche de poste pour venir chez nous, on n'a pas le temps de former les gens. Je ne vais pas vous faire attendre plus longtemps. La RH m'appelle et me dit que ma candidature n'a pas été retenue, je lui ai donc dit que ce n'était pas sérieux de leur part de me faire déplacer alors qu'ils étaient au courant. Elle me dit qu'elle ne comprend pas non plus car le responsable comptable que j'ai vu, l'était et il a quand même fait le choix de me faire venir