Sfera Multifranquias interview questions

A entrevista ocorreu em três etapas bem definidas. Primeiro, houve a entrevista com o recrutador, focada em conhecer o perfil profissional, a trajetória, as expectativas e o alinhamento com a cultura da empresa. Em seguida, aconteceu a entrevista com o gestor da área, na qual foram aprofundados os aspectos técnicos, experiências práticas e a aderência às demandas da função. Por fim, o processo foi concluído com um teste de aptidão, destinado a avaliar habilidades específicas, raciocínio e competências necessárias para o desempenho do cargo.

Uma etapa apenas de conversa com o jurídico. Explicaram sobre a vaga, porém era uma vaga PJ 100% presencial. Ou seja, nao valia a pena porque impede de muita coisa