O processo iniciou com uma entrevista com o gestor, com perguntas gerais e comum de entrevista. Depois um desafio técnico para fazer uma solução para a plataforma deles no figma, com prazo de uma semana. Após isso, foi marcado uma dinâmica em grupo em um sábado que durou até 2 da tarde. Tinham umas 10 pessoas no total, e tinham 4 funcionários (de diversas áreas da empresa, incluindo o CEO) nos avaliando, achei intimidador. Não entendi muito bem os pontos avaliados, parecia uma gincana com várias etapas onde o prémio era a vaga. Dentro dessa dinâmica teve outro desafio técnico, agora em grupo. Sobre os candidatos, alguns com +3 anos de experiência, claramente não eram todos que se encaixavam como Júnior (que era a proposta da vaga). Prometeram feedback, mas já faz um mês e não tem retorno.
Interview questions [1]
Question 1
Que tempero você seria, Que animal você seria, O que mais te chamou atenção na sede, o que você achou do dia (da dinâmica)
Primeira fase é entrevista com RH
Segunda entrevista com gestor
Dinâmica de grupo: foi a última fase que participei.
Sei que ainda teriam a entrevista com psicóloga e por fim uma apresentação para a equipe.
Interview questions [1]
Question 1
Fale sobre você
Fale sobre a experiência
O que fazia no último trabalho
Quais habilidades que você possui
Na dinâmica, tinha que montar uma empresa e simular a venda do serviço.
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at SimplesVet (Salvador, Bahia) in Jun 2021
Interview
Primeiro foi um bate papo com o gestor do setor via web conferência devido ao distanciamento social e a empresa esta em home office, após passar por essa etapa, fui convidado a um WorkShop na sede da empresa, para conhecer todo o procedimento, conhecer os conceitos da vaga, formas de aplicar e após todo esse conhecimento, fizemos um teste in loco, no qual colocas em prática tudo que foi aprendido anteriormente.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntou qual a experiência na área de atendimento e sucesso do cliente.