I applied through a recruiter. I interviewed at Skeepers (Marseille) in Apr 2022
Interview
- Premier échange téléphonique avec les Ressources Humaines afin de valider l’adéquation du parcours, des motivations et des attentes.
- Entretien avec le manager direct (N+1), incluant un test d’aptitude permettant d’évaluer les compétences, la logique et le potentiel du candidat.
Interview questions [1]
Question 1
Connaissance sur les Produits vendus par l'entreprise
I applied through college or university. The process took 3 weeks. I interviewed at Skeepers (Paris) in May 2021
Interview
3 étapes : 1 entretien avec la RH puis avec la manager du poste et enfin avec le n+2 du poste suivi d'un case study
Le case était assez représentatif des missions demandées et les entretiens bienveillants
J’ai postulé en ligne et, quelques jours plus tard, j’ai reçu un e-mail de la RH pour convenir d’un rendez-vous en vue d’un premier entretien. Le jour de l’entretien personne ne s’est présenté. J’ai attendu plus d’une heure et malgré trois relances (pendant, après, puis encore quelques jours plus tard) je n’ai reçu aucun retour ni aucune communication de la part de Skeepers.
Finalement, je me dis que c’est une bonne chose, personne n’a envie de rejoindre une entreprise faisant preuve d’un tel manque de professionnalisme, voire d’impolitesse.
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