1. Interview mit HR wo generelle Informationen und Erwartungen ausgetauscht wurden.
2. Interview mit vorgesetztem und technischer Person, wo mehr auf das Unternehmen und die Stelle / Tech Stack eingegangen wurde.
3a. Home Assessment wo man 3 Aufgaben eigenständig lösen musste.
3b. Präsentation des Home Assessment an Gruppe von Mitarbeitenden von Unblu.
4. Angebotsbesprechung
