premier appel téléphonique d'une vingtaine de minutes
questionnaire AssessFirst évalue votre personnalité, vos motivations et votre logique de raisonnement à travers des exercices chronométrés (logique, visuels, calculs simples).
puis entretien en visio
I applied through a recruiter. I interviewed at Wavestone
Interview
3 " épreuves".
Un informel suivit d'un avec un consultant et un plus pratique.
Je n'ai pas été pris car pas assez professionnel ( mots utilisé en visio : "ouf", "vachement").
Ils font un test de personnalité assessfirst.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Wavestone ? Quel est votre projet professionnel ?
I applied online. I interviewed at Wavestone (Paris)
Interview
Le processus comporte 4 étapes : appel RH, entretien de motivation RH, étude de cas en entretien, puis un dernier échange avec un manager pour évaluer les compétences et la compatibilité.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est qu'un consultant ? Pourquoi veux tu faire du conseil?
