I applied through a recruiter. The process took 2 days. I interviewed at Wavestone in Oct 2019
Interview
Le recrutement chez Wavestone a lieu en 3 tours. Il y a premièrement un entretien téléphonique d'une vingtaine de minutes, puis 2 entretiens physiques. Je ne suis pas allé jusqu'aux entretiens physiques car je postulais pour un stage de césure or la politique du cabinet est de recruter des stagiaires de fin d'études pour pouvoir le embaucher par la suite.
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Wavestone (Paris) in Sep 2025
Interview
Mon entretien a eu lieu en septembre dernier par téléphone. Il s'est très bien déroulé dans l'ensemble, la personne en face était très bienveillante, les questions étaient assez basiques. Au final je n'ai pas reçu d'offre mais c'était une expérience enrichissante
Processus dans lequel le candidat est mis au centre, bienveillance et retours constants. Les différentes personnes que vous rencontrez sont à l'écoute de vos questions. Le candidat est réellement pris en considération
Processus en 3 étapes, appel RH, entretien n°1 avec un consultant, n°2 avec un manager, n°3 avec un manager+. Retours complets et bienveillants. Entretiens sympathiques, sans surprise ou pièges mais avec vérifications de certains points techniques indispensables.
Interview questions [1]
Question 1
Comment parvenir à co-gérer efficacement des projets internes à une entreprise en provenant d'un environnement externe, comme un cabinet de conseil.
