I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at d²X EXPERTISE (Lyon) in Sep 2022
Interview
Il y a une première Pré qualification téléphonique avec la talent acquisition specialist, suivi par un Entretien physique ou visio. Si ces deux étapes sont validées alors il y a une qualification opérationnelle avec un consultant afin de creuser sur la partie métier et technique.
En dernière étape, il y a une Rencontre à l’agence avec le manager et la TAS.
Processus de recrutement plutôt rapide.
Interview questions [1]
Question 1
Combien d’année d’expérience avez vous en management de projet ?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at d²X EXPERTISE (Lyon) in Jun 2025
Interview
Le processus de recrutement se compose de plusieurs entretiens (RH, responsable de Business Unit, collaborateurs). J’ai passé deux de ces trois entretiens en visioconférence. Le premier était une prise de contact avec le Talent Management & Acquisition, le second avec le Business Unit Manager, et le dernier avec des collaborateurs impliqués dans la future mission.
I applied online. I interviewed at d²X EXPERTISE (Paris)
Interview
3 entretiens à prévoir.(RH, responsable BU et responsable entreprise)
J'ai effectué 2 entretiens sur 3 par visio durant 45 minutes chacun.
1er entretien assez simple au niveau motivation. Le second plus accès sur les livrables clients