Es war eine Assessment Runde, mit mehreren anderen Bewerber, wo ein Recruiter und 2 andere mit am Tisch saßen und uns beurteilten. Es wurde in die Runde gefragt und anhand deren Antworten Kandidaten ausgewählt.
Zuerst Telefonat mit Fragen zur Person, keine Fragen zu Studium oder Lebenslauf. Eine etwas schwerere Frage. Bewerbertag: Kurzer Vortrag über das Unternehmen und Kunden, Vorstellungsrunde mit Mitbewerbern, am Ende bekam jeder einen Vertrag vorgelegt.
Interview questions [1]
Question 1
Ihr Kollege brauch dringend eine Pause, du müsstest dafür sein Kontingent übernehmen, bist aber schon ausgelastet. Was machst du?
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at uCastMe (Berlin) in Jul 2015
Interview
Erfahren habe ich von dem Unternehmen durch eine gute Bekannte. Nachdem ich mein Lebenslauf verschickt hatte, habe ich innerhalb von 2-3 Wochen eine Rückmeldung erhalten. Es folgte ein kurzes Telefoninterview und anschließend eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (1 Woche danach). Abfrage von Wünschen und Zielen.
Interview questions [1]
Question 1
Wieso gerade unser Unternehmen? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?