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Degetel Reviews
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Approve of CEO
Denis Klenklé-Lallemand
5 Ratings
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"Consultant mobile native"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
RecommendsPositive OutlookNo opinion of CEOI worked at Degetel full-time (Less than a year)
Pros
Missions chez des bons clients
Cons
Les inconvénients d'un cabinet de conseil
Degetel 2018-12-28 12:21 PST![Degetel Logo]()
"rien à dire"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
I have been working at Degetel full-time
Pros
Pass navigo / Tickets restaurant / Tickets Cinema
Cons
tout est ok. Rien à dire
Degetel 2018-11-27 06:46 PSTHelpful (1)
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"SSII Classique"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
Doesn't RecommendNegative OutlookNo opinion of CEOI have been working at Degetel (More than a year)
Pros
Accès aux grands clients. équipe RH sympas.
Cons
Degetel est spécialisée dans le profil junior et le personnel dont les commerciaux ne savent pas gérer un profil senior.
Advice to Management
Éviter de proposer vos consultants avec des TJM très bas car vous les banaliser devant leurs collègues (Dev bon marché). Lorsque un développeur veut une augmentation éviter de lui chalenger pour qu'il trouve un autre client avec un TJM plus haut car on est pas des commerciaux nous.
Faut avoir de la visibilité sur les grands événements Symfony, Drupal, Angular .. Et proposer à vos consultants qu'ils participent.Degetel 2018-10-29 08:44 PDTHelpful (1)
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"À éviter absolument"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
Doesn't RecommendNegative OutlookDisapproves of CEOI have been working at Degetel full-time (More than 3 years)
Pros
- Nom rimant avec Cegetel
Cons
- Salaires particulièrement faibles
- Aucun suivi de carrière et aucune évolution
- Formations inexistantes
- CE et convention collective médiocres
- Pas d'augmentation de salaire pendant de nombreuses années (et c'est le cas de beaucoup de collègues, y compris les plus anciens)
- Absence d'humanité
- Pression pour accepter n'importe quelle mission, même si elle ne correspond pas à vos compétences
- Heures supplémentaires jamais payées
- Pas de considération et encore moins de reconnaissance, même après des projets et des missions très bien menées
- Consultants traités comme du "bétail"
- Des managers qui ne travaillent que pour leurs seuls intérêts, sans aucune capacité d'écoute de leurs consultants
- L'écoute et la confiance ne font d'ailleurs pas partie de la culture de l'entreprise
- Une forte appétence au conflit : remontrances, licenciements pour fautes graves imaginaires, pressions de tout genre
- Turn-over très important, ce qui n'est qu'une conséquence logique des pratiques de l'entrepriseAdvice to Management
Intégrer des valeurs, encore étrangères à l'entreprise :
- Écoute
- Confiance
- Considération minimale de ses collaborateurs
Ce n'est qu'en prenant compte de son capital humain et en donnant plus de considération à ses salariés que Degetel pourra peut-être à nouveau remonter la pente.Degetel 2018-10-15 07:19 PDT![Degetel Logo]()
"Une très bonne société de service "classique""
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
RecommendsPositive OutlookNo opinion of CEOI worked at Degetel full-time (More than a year)
Pros
Excellent suivit de la part de ma manager, commerciale et responsable RH.
Ecoute, suiviCons
Société de service peut être trop "classique" qui a une force commerciale avant tout (nombreux secteurs d'activité) et pas d'image de marque notable pour les développeurs
Advice to Management
Affiner le recrutement (mais c'est déjà en cours)
Degetel 2018-06-04 00:53 PDT![Degetel Logo]()
"Mon experience est favorable"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
RecommendsNeutral OutlookNo opinion of CEOI have been working at Degetel full-time (Less than a year)
Pros
Les advantages sont un poste prés de chez moi, un soutiens avec des autres de Degetel, un poste chez un client important.
Cons
Il n'y a pas des inconvénients.
Advice to Management
Je n'ai pas des conseils pour la direction.
Degetel 2018-05-29 13:21 PDT![Degetel Logo]()
"Excellente société"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
RecommendsPositive OutlookApproves of CEOI worked at Degetel full-time (More than 10 years)
Pros
Suivi commercial, proximité, humanité, clients, intérêt des missions
Cons
Concurrence, rigidité du marché, positionnement, diversité, innovation
Advice to Management
Gardez les meilleurs, encouragez les consultants à aller sur des salons professionnels en payant les déplacements
Degetel 2018-05-28 11:56 PDT![Degetel Logo]()
"Société de Services en Informatique un peu en perdition"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
RecommendsNeutral OutlookNo opinion of CEOI worked at Degetel full-time (More than 5 years)
Pros
Des missions dans les télécoms, banque, grande distribution
Cons
Un peu oubliés par les commerciaux une fois qu'on est en mission
Degetel 2018-03-23 08:45 PDT![Degetel Logo]()
"Acceptable"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
Doesn't RecommendNeutral OutlookNo opinion of CEOI have been working at Degetel full-time
Pros
ça dépend de la personne
Cons
Le salaire sur 13 mois
Degetel 2018-03-01 01:36 PSTHelpful (5)
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"Mediocre, pas de suivi"
StarStarStarStarStar- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
Doesn't RecommendNegative OutlookDisapproves of CEOI worked at Degetel full-time (More than 5 years)
Pros
Vendeur de viande, trouve facilement une mission meme si ça ne te convient pas et ne t'intéresse pas
Cons
Pas de suivi, RH, managers
Pas de formation
Pas d'augmentation pendant plusieurs années d'expérienceDegetel 2018-02-21 05:29 PST
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Degetel Response
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