2.0
Jun 16, 2025
Former employee, more than 10 years
Ciudad de Mexico
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
El corporativo permitió innovar en el posicionamiento de marca y con el acercamiento a la gente. Implementó esquemas de "Innovación intrépida" y una libertad creativa siempre basada en la ética, la legalidad y la viabilidad.
Cons
Intereses personales de un puñado de personas que entraron a velar por su conveniencia destruyeron a un equipo bien formado. Se prefiere el PR Interno a dar resultados. Si no se es zalamero con la cúpula, no se puede asegurar una permanencia. La traición lleva, con facilidad, a que se ejerza mobbing a quienes más dedicados trabajan.