Se vanaglorian de ser una empresa que paga los mejores sueldos. Sin embargo, en Argentina, esto sólo es válido para el mercado local en pesos. Si se pone en la balanza los sueldos de entry level como contractor en puestos técnicos, pagan poco. Se trabajan largas horas por momentos y a veces los Managing Directors del exterior te exigen no pasar las horas como facturables, e incluso no pasarlas. Se nota el sudaqueo bastante, no te tratan de igual a igual, salvo algunos compañeros del extranjero de niveles similares. La actualización por inflación es cada 2 meses, lo cual era razonable en 2023, no en 2024. El sueldo se atrasa por inflación en un ajuste, y empata la mensual acumulada al ajuste siguiente. En las entrevistas mencionan que se viaja regularmente, y sin embargo no he visto demasiado. Parecen estar recortando gastos por ahí. Sólo algún viaje esporádico a mi nivel, de algún compañero.
