Pros
- Bons benefícios (Refeitório, Bradesco odonto, unimed, ônibus fretado Turisilva, PPR 1.2 salários, vale alimentação R$120, previdência privada, seguro de vida, consignado, desconto produtos JBL, desconto 50% farmácia com receita médica, auxilio educação 2xR$750 ao ano). - Salario compatível com grandes empresas - Empresa com processos organizados. - Política Lean implementada com projetos com auxílio consultor Toyota. - Sem pressão sobre resultados. - Marcas conhecidas e de grande qualidade, Samsung comprou a empresa faz alguns anos. - Trabalho 100% remoto na pandemia. - Lanchonete interna, onde cada colaborador pode comprar seu lanche e comer. 10 min de intervalo em cada turno.
Cons
- Analistas são assistentes e gestores atuam como analistas, diferente do cenário que encontramos no mercado trabalho atual. - Baixa autonomia de decisão pois gestores limitam. - Muita briga por poder, mais parece a câmara dos deputados, pessoas se mostrando importante mais na verdade nas fazem nada. - RH péssimo, sem contato nenhum com os colaboradores, sem projetos de inclusão. - Lugar com pessoas com cabeças antiga, apresentando muito preconceito com as diferenças de cada colaborador. - A empresa poderia ser uma grande potência e escola de aprendizado, mas os gestores e liderados são totalmente despreparados. - Não existe conflito entre setores, fazendo que o dia dia seja pesado, rotineiro e sem desafios. - Não tem plano de carreira e profissional não é capacidade no dia dia. - Clima de insatisfação geral entre setores, levando cada um fazer somente o básico. - Gestores abafam suas equipes, pois precisam ser os "salvadores da pátria" e se promoverem para gerentes e diretores. E o mesmo acontece no alto escalão. - Altos estoques sem nenhum plano de ação, plano de vendas um fiasco.