A empresa não é bem estruturada, os sistemas não se conversam, as equipes são muito focadas em apontar culpados do que resolver problemas (existem exceções), mas é uma prática já da liderança. Existe uma cobrança desnecessária, uma pressão e tensão sobre as equipes o tempo todo. Uma liderança focada em ser líder de mercado A QUALQUER PREÇO, mesmo que seja comprando a concorrência ou cobrando muito além do que cada funcionário pode ir, como pressão psicológica ou ameaças. O ambiente é nocivo e não existe um equilíbrio, para cada 01 bom momento existem 4 outros maus momentos.
