2.0
Dec 9, 2021
Former employee, more than 3 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Remuneração; localização ;plano de saúde; local de trabalho
Cons
Sem política de RH, Sem gestão de carreira, Filial Brasileira sem autonomia, departamentos sem integração , impossível implementar processos entre vendas,fábrica,pós-venda etc pois o Country Manager não tem autonomia