Exalead Reviews | Glassdoor

Exalead Reviews

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Exalead Administrateur-directeur général Bernard Charlès
Bernard Charlès
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Employee Reviews

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  1. "startup inside the big vendor"

    StarStarStarStarStar
    Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
    Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
    Recommends
    Approves of CEO

    I worked at Exalead full-time (More than 3 years)

    Pros

    Very innovative technology and inside today's challenges: Bid Data, IoT....
    High-level technical teams

    Cons

    A small brand inside the DS giant where Catia and Enovia still are from far biggest source of revenue. Not always easy to navigate in this ecosystem


  2. "Une startup étouffée par le rachat d'une grosse entreprise"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Ingénieur R&D in Paris (France)
    Current Employee - Ingénieur R&D in Paris (France)
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I have been working at Exalead full-time (More than 10 years)

    Pros

    Ambiance conviviale et technique, camaraderie très présente, moyens techniques importants, le tout en plein cœur de Paris. Le niveau technique est assez unique dans la capitale, et permet de toucher du très bas niveau (programmation système en C/C++, problématiques de performances), des systèmes distribués, de la programmation classique en Java, du code UI avancé (mashups...), et de la production (maintenance de centaines de machines sur datacenter), avec un niveau d'exigence très élevé. Le travail est encore assez flexible, et l'équilibre vie privée/professionnelle est très correct.

    Cons

    Le top-management assez archaïque et très centralisé est aux antipodes de l'esprit d'une "startup". La politique interne fait perdre beaucoup de temps, et l'immobilisme est souvent incompréhensible pour des personnes évoluant dans un mode dynamique. Enfin, le manque de courage et d'ambition sont parfois le résultat d'un haut management très toxique. Tout cela a hélas petit à petit fait partir beaucoup de "rock-stars", voguant vers des cieux plus innovants.

    Advice to Management

    Ne plus acquérir de startups si c'est pour les étouffer. Ne plus imposer un management en total décalage avec les entreprises rachetées, mais les laisser évoluer indépendamment.

  3. "Triste histoire."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Ingénieur Logiciel in Paris (France)
    Current Employee - Ingénieur Logiciel in Paris (France)
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I have been working at Exalead full-time

    (Translated from English)

    Pros

    Bonnes technologies. Bon équilibre entre lie privée et travail. Défis intéressant. Très bon personnel.

    Cons

    Mauvaise direction supérieure. Les personnes partent. Vraiment, quel gâchis.

    Advice to Management

    Concentrez vous plus sur les affaires que sur la politique.