Glassdoor users rated their interview experience at ACENSI as 50% positive with a difficulty rating score of 2.75 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Internship and Software Developer rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Internship and Dev Ops Engineer roles were rated as the easiest.
The hiring process at ACENSI takes an average of 14 days when considering 4 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Internship had the quickest hiring process (on average 7 days), whereas Dev Ops Engineer roles had the slowest hiring process (on average 21 days).
Mon entretien approfondi avec le CTO a constitué une immersion technique exhaustive couvrant l'intégralité du cycle de vie du développement logiciel, allant bien au-delà de la simple écriture de code.
Entretiens commence vocalement avec des questions techniques et du soft skills. Assez classique lors d’un recrutement. Puis un test technique en live coding dans le langage au choix. Et enfin une synthèse finale
Interview questions [1]
Question 1
Quelle est la différence entre un left et un right join en SQL
Une série d'entretiens RH (présentiel et distanciel), avec un test technique à distance et en asynchrone. Humainement agréable, mais assez léger techniquement.
Une série d'entretiens RH (présentiel et distanciel), avec un test technique à distance et en asynchrone. Humainement agréable, mais assez léger techniquement.