Entrevista por videollamada, estaban dos personas, fueron bastante amables y comprensivos, en dos semanas me avisaron del resultado de la entrevista, la cual fue favorable. Recomiendo preparar las preguntas típicas de entrevista y además las que puse mas abajo.

arios procesos selectivos pueden terminar en descarte si el reclutador percibe que estás sobrecualificado o demasiado formado para el puesto ofertado. En estos casos, temen que puedas considerarlo como algo temporal o transitorio, y que abandones la empresa en cuanto surja una oportunidad más alineada con tu nivel de estudios o aspiraciones profesionales. Esto genera cierta desconfianza sobre tu compromiso a medio o largo plazo, aunque no siempre se comunique de forma directa.