ActiveEon interview questions

Mon processus d'embauche et d'entretien a été très simple et très rapide, tout dans une seule semaine. Un meeting d'environ 1h30 avec le CTO et puis un deuxième meeting de 1h30 avec le CEO, dans la même journée. Puis, deux jours après, un entretien technique avec l'equipe de developeurs et aussi avec le CEO et CTO. Ensuite, le résultat le jour suivant.