Aimigo interview questions

- 1 entretien en visio avec le manager - 2 entretien sur place avec des différents interlocuteurs (un responsable et un membre d'équipe) Le premier entretien avec le manager s'est fait de façons très cordiale, pas de piège en particulier, une belle conversation. Ensuite deux entretiens sur places avec des personnes avec qui je n'allait pas être amené a travailler, je pensais que c'était plus pour du "culture fit". En fait ces deux entretiens étaient plus techniques. Le tout est en anglais. Les entretiens furent une bonne experience. En revanche.... On m'a promis une réponse rapide. Malgré mes multiples relances, on m'a toujours ignoré. A ce jour je n'ai toujours pas reçu de réponse, j'aurais aimé avoir un feedback. Il est très triste de constater ce manque de considération pour les candidats qui donnent de leur temps et se déplacent. D'autant plus pour une société qui prônent des valeurs comme le respect et l'ouverture.

Avant d'obtenir un entretien j'ai eu un test à effectuer. Ce dernier s'est fait rapidement et à distance. La communication était simple et régulièrement pendant tout le procédé de recrutement (Communication en Anglais) L'entretien a été très rapide et j'ai pu voir tout le personnel concerné (Directeurs et ingénieurs) en une seule séance. Pendant l'entretien j'ai eu un test à réaliser sur tableau (avec possibilité de le faire sur ordinateur). La qualité des tests passés était correcte et ces tests étaient cohérents avec l'emploi.