Eu fiz uma primeira entrevista com o RH que durou uns 30 min mais ou menos. Ele fez perguntas básicas como as tecnologias que eu domino, minhas experiências na área e o que eu sabia sobre a empresa. A segunda fase foi com o coordenador da vaga. Começamos bem com as perguntas de praxe mas depois ele desandou a falar dele, da experiência dele, de como ele tinha crescido na companhia e ficamos assim por 20 minutos! No fim das contas eu não fui aprovada mas só fizeram questão de me avisar 3 meses depois. Péssima experiência.