Realizado processo de seleção por meio de estágio; Dinâmica de grupos com acompanhamento; Entrevista com gestores; Testes psicotécnicos; Exames médicos; Exames admissionais; Treinamento preparativo para novos funcionários; Inserção na área de atuação com participação de um padrinho por 6 meses, para instruir o novo funcionário nas rotinas que deverá executar.