Algumas empresas averiguam diretamente com o antigo contratante qual é o histórico do candidato, levantando também o questionamento dos motivos de seu desligamento. Do ponto de vista do entrevistador, essa é a oportunidade de verificar se o candidato será verdadeiro em sua resposta e se irá realmente dizer o que houve para não estar mais trabalhando naquele estabelecimento.
