BSSI Conseil & audit interview questions

Une prise de connaissance suivi d’un entretien plutôt basique avec la RH. Un test d’anglais à faire et ensuite un entretien avec le manager. Les différents entretiens ont été plutôt facile, le test d’anglais se fait en deux parties, une partie écrite et une autre orale ou il faudra tenir une discussion de près de 30min avec un correspondant anglais ou américain.

Pas de test technique Pas de test théorique Discution avec un recruteur qui s'aime, et qui ne le cache pas, et qui aime également se moquer de mon diplômé que lui (en blaguant sur le fait que la récéptionniste à été embauchée car son prénom est similaire au nom de l'entreprise mère) Le recruteur est une personne à éviter, qui parle et réfléchie lentement, répète continuellement les mêmes informations, Cette entreprise n'est malheuresement pas recommandable.