Barte interview questions

Cultura é um trem muito louco. A Barte tem um crescimento acelerado, tem bons profissionais, e respeitosos, mas o construir em público é meio ao contrário do que é publicado. Um dos fundadores se sente como o Steve Jobs brasileiro, faz entrevistas no celular com a camera desligada caminhando, interrompendo as pessoas entrevistadas e ainda posta no Linkedin que a cultura da empresa é leve e respeitosa, e que por isso não tem pessoas tóxicas. Se a forma como ele entrevista as pessoas é ser respeitoso, eu fico imaginando como ele deve ser no dia a dia. Ainda bem que não fui trabalhar lá...

Fui convidado para o processo por um recrutador no LinkedIn e participei de todas as etapas: com o Gerente de Tecnologia, o Gerente de Recrutamento e com os membros da equipe com quem eu trabalharia. Faltava apenas uma entrevista com o CEO e, 40 minutos antes do horário agendado, simplesmente recebi um e-mail cancelando a reunião sem qualquer explicação. Quando questionei o recrutador, fui informado de que a empresa não daria prosseguimento à minha candidatura, sem qualquer feedback sobre o ocorrido. Uma experiência muito frustrante para um candidato.