Mein Vorstellungsgespräch begann sehr freundlich. Der Personaler stellte sich vor und erklärte den Ablauf. Zuerst wurde ich gebeten, etwas über mich und meinen beruflichen Werdegang zu erzählen. Danach stellte er gezielte Fragen zu meinen bisherigen Erfahrungen, insbesondere zu meinen Projekten in meinem letzten Job. Eine Frage war: „Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?“ Ich erklärte anhand eines Beispiels, wie ich in meinem alten Job erfolgreich eine knappe Deadline einhalten konnte. Zum Schluss durfte ich Fragen stellen, woraufhin ich mich nach der Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten erkundigte. Das Gespräch verlief angenehm und endete mit einem positiven Eindruck.