I applied through other source. I interviewed at BiUP Seja Mais (São José dos Campos, São Paulo) in Nov 2025
Interview
Participei de um processo seletivo na BIUP Seja Mais para a posição de Especialista em TI, e a experiência apresentou alguns pontos de atenção.
Fui contatado aproximadamente um mês após a candidatura, o que já indicava um fluxo de recrutamento menos estruturado. A entrevista ocorreu logo no primeiro contato, sem etapas intermediárias ou alinhamento prévio sobre o formato do processo.
Ao longo das interações, a comunicação foi irregular, com intervalos longos entre respostas e retomadas de contato sem continuidade clara. A conversa com a liderança foi bastante informal e pouco estruturada do ponto de vista técnico, o que dificultou a compreensão dos critérios de avaliação da vaga.
Durante a entrevista, acabei contribuindo com explicações técnicas, sugestões e possíveis soluções para desafios mencionados pela empresa, o que reforçou a percepção de que o processo não estava totalmente definido.
Ao final, foi informado que eu receberia um case como próxima etapa, o que não ocorreu. Não houve retorno posterior ou encerramento formal do processo.
Como ponto de melhoria, acredito que maior organização, clareza nas etapas e comunicação mais consistente poderiam tornar a experiência mais transparente e profissional para os candidatos.
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at BiUP Seja Mais (São José dos Campos, São Paulo) in Jan 2023
Interview
A entrevista por si só é uma bagunça generalizada. Na primeira etapa fomos entrevistados em grupo e nos deixaram mais de 1h esperando na recepção. Já dava pra ter uma noção da cultura da empresa quando os líderes que faziam a entrevista apontaram para um "funcionário exemplo" dizendo que ele trabalhava por volta de 12h por dia para bater as metas (PJ sem benefício nenhum).
Segunda etapa foi com quem eu acredito ter sido o dono da empresa. Foi extremamente antiético e invasivo, perguntando coisas como "você está endividade?", "tem filhos?", "Estuda?", "como vai conciliar seus horários sabendo que vai precisar bater as metas e tem filhos/estuda?". A preocupação dele não era se eu podia contribuir com a empresa e sim se eu podia fazer longas horas extras sem ganhar mais por isso, afinal os contratos eram PJ (mas tinha horário a ser cumprido)
Interview questions [1]
Question 1
como vai conciliar seus horários sabendo que vai precisar bater as metas e tem filhos/estuda?
I applied through other source. I interviewed at BiUP Seja Mais (São Paulo, São Paulo) in Jul 2022
Interview
Durante todo o processo há uma tentativa de ocultar a real intenção da empresa, de início pode até fazer algum sentido até porque a plataforma da a entender que irá ajudar nas dores do micro, pequeno e médio empresário, à medida que existe uma carência de formação e um "gap" de competências do empreendedor. Contudo, a tal "entrevista" serve apenas para dissuadi-lo de que não se trata de Marketing Multinível, quando na verdade é. E colocar isso como vaga no LinkedIn é um completo desrespeito com qualquer candidato da área de vendas. O processo dura cerca de 10 min, onde seu microfone permanecerá desligado, para que não interrompa ou questione já que obviamente trará questionamentos dos demais. Enfim, um processo ultrapassado que não existe mais nem para consultores imobiliários, que há alguns anos atrás soava como - "Pegadinha do Malandro".