Long, fastidieux, avec une chargée de recrutement qui demande des références managériales avant un énième entretien avec un N+2, tout ça pour ensuite se voir refuser le poste par "manque de motivation"
C'était pro. Leur service RH et super réactif et professionnel. Il y aura un appel téléphonique, puis une visio, un cas pratique et enfin, un entretien avec les personnes du service concerné
Entretien pour une PMSMP d'une vingtaine de minutes, avec des questions sur mon parcours, les fiertés et difficultés de mon parcours, mes motivations à rejoindre la structure, J'ai ensuite pu réaliser un mois d'immersion à BimBamJob pour être ensuite recruté en alternance.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos attentes vis-à-vis de votre manager ?