Entretien très speed, artificiel. Ne cherche pas à connaître vos compétences. Trouve ça normal de pouvoir parler 4 langues différentes, ce n'est pas un avantage pour eux. 2 consultants qui m'on fait passé l'entretien et ne qui ne sont pas du tout en phase. Je les ai contacté pour avoir une réponse, la dame m'a fait poireauté pendant des jours au téléphone en me raccrochant au nez sous prétexte qu'elle en fête dans son lieu de travail pour ne me donner une réponse négative par mail à 21h

first with recruiter as a screening process to determine wether it is worth moving forward then with team manager to see if the fit is right and check soft skills