CONSILIO (Germany) interview questions

Intransparente Erniedrigungsbürokratie mit Verhör ohne Augenhöhe ... Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Die Organisation und Durchführung des Gesprächs war sehr professionell und sehr wertschätzend. Es wurden keine Standardfragen gestellt und ich habe mich auch wohl gefühlt, die gestellten Fragen zu beantworten. Top ist auch, dass man mich als Menschen kennenlernen wollte, sodass wir nicht nur über meinen CV gesprochen haben.