La entrevista comenzó a las 14:00 con un equipo de CAREL en Italia. Al principio, explicaron bien los objetivos del puesto y las responsabilidades asociadas, lo cual fue positivo.
Sin embargo, desde ahí todo fue cuesta abajo. La entrevista se convirtió en una especie de clase universitaria, donde los entrevistadores adoptaron un tono más propio de profesores evaluando a un alumno. Me hicieron realizar cuatro ejercicios de programación que, según ellos, eran "fáciles", pero que requerían no solo resolverlos, sino también explicar cada paso y justificar mi enfoque.
Para empeorar las cosas, toda la entrevista fue en inglés, y el equipo de CAREL tenía serios problemas de conexión. Se les escuchaba muy mal, con cortes constantes en el audio, lo que dificultaba aún más la comunicación. A esto se sumaba una actitud que transmitía arrogancia y prepotencia. Cada vez que terminaba un ejercicio, sacaban otro y otro, alargando la sesión hasta las 17:00, como si no tuviera fin. Y aún después de todo eso, todavía se tomaron tiempo para hacerme preguntas adicionales.
Si así es como hacen las entrevistas, no quiero ni imaginar cómo será trabajar allí. Realmente da miedo. Fue, sin duda, la peor experiencia en una entrevista de trabajo en mucho tiempo.
