Das Vorstellungsgespräch wurde wie folgt aufgebaut. 1) Gespräch mit HR über Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeit. 2) Aufgabe über das strategische CRM, 3) Präsentation über die strategische Ausrichtung und die Digitalisierung der Kundenerlebnisse sowie Besprechung offener Fragen
Interview questions [1]
Question 1
Wie gehen sie strategisch bei dem CRM vor um es digital effizient auszurichten?
I applied through other source. The process took 6 weeks. I interviewed at Carl F. Bucherer (Lucerne) in Apr 2017
Interview
Vermutlich normal. Zuerst die Begrüssung, eine kleine Führung, obligatorische Probearbeit, Mittagessen in der Firmenkantine (leider nur Kantinenessen und nicht wie erwartet bei einer Firma dieser Grösse in ein Restaurant), Bewerbungs-/vorstellungsgespräch, Verabschiedung.