Glassdoor users rated their interview experience at Cheesecake Labs as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Product Owner and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Product Owner and roles were rated as the easiest.
I applied online. I interviewed at Cheesecake Labs in Mar 2026
Interview
O processo foi divido em duas fases, primeira sendo entrevista com o RH, simples e transparente, deixando bem claro os os objetivos e cultura da Cheesecake (Lembrando os bons tempos de startups antes de 2020), Segunda parte a apresentacao de um Use Case, onde tambem pude tirar duvidas sobre o time e desafios da vaga. Tambem foi muito bom para conhecer mais pessoas do time, entender e garantir que o ambiente que a Cheesecake proporciona combina com o que procuro.
Interview questions [1]
Question 1
Foram feitas perguntas especificas sobre o Use Case que apresentei. Algumas sobre gestao de projetos e outras mais tecnicas referente a ferramentas utilizadas e diferentes alternativas que poderiam ser utilizadas
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Cheesecake Labs in Nov 2025
Interview
They need to improve this initial conversation. I had a first screening with the recruiter, 1 hour talking about my experience, etc. She said that they always return a positive or negative answer, too much time is spent talking, and I don't even receive an answer.
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Cheesecake Labs (Florianópolis, Santa Catarina) in Oct 2025
Interview
Meu último trabalho foi em Fintech de New Jersey onde passei os últimos 3 anos e sempre conversei normalmente com todos da empresa, inclusive eu era o único brasileiro na empresa. Me candidatei para vaga backend node.js aqui na Cheesecake Labs e fiz a entrevista em inglês pois os clientes são dos EUA. Recebi um feedback dizendo que não vou para a próxima pois preciso refinar meu "estilo" de comunicação. Mesmo eu não concordando, ainda engoli esse sapo. Agora vem a parte mais crucial, também não vou para a próxima etapa porque meu perfil é ALTAMENTE voltado para backend. PUTZZZZZZ, a droga da vaga é pra BACKEND. Essa empresa precisa melhorar o processo de recrutamento e seleção como um todo, para que não joguem fora o tempo de pessoas boas, alinhadas com o perfil técnico e que realmente precisam do trabalho.
Interview questions [1]
Question 1
Como você se vê tendo de programar em backend e frontend?