Triagem inicial Serve para confirmar informações do currículo e avaliar motivação do candidato. Entrevista comportamental Geralmente conduzida por líderes de processo ou gestores. Inclui perguntas sobre trabalho em equipe, resolução de problemas e alinhamento com valores da empresa. Em alguns casos, dois líderes entrevistam juntos, explicando salário, benefícios e oportunidades de crescimento. Apresentação do candidato Em algumas entrevistas, o candidato precisa se apresentar formalmente, destacando experiências e objetivos.