I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at Creditas in Nov 2019
Interview
primeiramente houve entrevista por telefone com o RH, e posteriormente entrevista presencial com a liderança técnica. Nesta última foi requerido que um case fosse solucionado no quadro,
O feedback foi dado por telefone alguns dias depois.
Interview questions [1]
Question 1
trajetória, pretensão salarial, resolver case no quadro.
I applied through an employee referral. The process took 1+ week. I interviewed at Creditas (São Paulo, São Paulo)
Interview
Processo muito tranquilo. As pessoas estavam interessadas em conhecer meu estilo de trabalho e como seria a convivência. Claro que perguntas técnicas foram feitas, mas com um formato de conversa e não de questionário. Fiquei bastante a vontade.
Interview questions [1]
Question 1
Projetos que deram certo e os que deram errado, como realizo o code review, livros a indicar, interação com as outras áreas.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Creditas (São Paulo, São Paulo)
Interview
Processo rigoso tecnicamente onde foi necessário a realização de um teste técnico e questionamentos sobre as decisões estabelecidas neste teste. Na minha visão, este processo reforça os valores da empresa e torna a experiência positiva e transparente.
Interview questions [1]
Question 1
Se você pudesse escolher entre um time de alta performance, perfeição ou valor para o negócio. Qual você escolheria e porquê?
