Digicad Group interview questions

un entretien facile et rapide. un premier entretien téléphonique suivi par deux entretiens en entreprise. le premier avec l’équipe technique et le second l’équipe de direction. un processus fluide et simple. la rencontre avec l’ensemble des membres de l'entreprise durant le processus de recrutement, m'a mis plus alaise en discutant avec mes futurs collègues.

Trois entretiens passés avec la Direction et la personne à remplacer. Entretiens sur une semaine donc très rapide. Offre d'emploi en fin de semaine pour un début de la semaine suivante