I applied through other source. I interviewed at E2TIME.COM (Rosny-sous-Bois) in Jun 2025
Interview
1. Entretien avec le COO avec des questions plutôt générales (expérience, salaire souhaité, etc)
2. Entretien opérationnel avec le futur responsable : questions plus poussées sur les taches déjà effectuées auparavant
3. Entretien avec le dirigeant
Un appel téléphonique par le COO et un entretien physique avec le PDG. La négociation salariale s'est effectuée à la fin de l'échange avec le PDG. L'échange était très informel, détendu, presque déstabilisant car peu challengé.
Interview questions [1]
Question 1
Questions très générales, entretien assez peu structuré au final.