Beaucoup d'investissement pour aucun retour : Premier entretien avec RH, faire un rapport d'entretien pour le fondateur, préparer un support en amont du 2nd entretien avec le fondateur pour au final ? aucun retour malgré des relances par mail et par téléphone.
C'est bien de vendre des valeurs humaines auprès de vos clients, il serait temps de commencer auprès de vos - potentiels - futurs collaborateurs.
Après avoir répondu à une offre d'emploi sur LinkedIn, on m'a contacté sous moins de 24h pour un premier entretien calé en fonction de mes disponibilités. Tout été très fluide et cadré, un échange très humain avec mon interlocuteur, un CR puis un entretien sous quelques jours avec un des responsables et une embauche également les jours suivant.
Tout a été très fluide et rapide.
Entretien classique de 20 min sans trop détailler sur l'offre et les missions
Que des annonces fictives pour faire du marketing
Des annonces qui sont republiées toutes les semaines depuis des mois