Ekkio Capital interview questions

Une première étape de screening des CV, où les candidats sont évalués en fonction de leurs qualifications. Ensuite, les candidats retenus passent par deux entretiens : l'un axé sur l'adéquation culturelle (entretien FIT), et l'autre sur les compétences techniques. Cette approche permet d'identifier les candidats les plus qualifiés et compatibles avec l'entreprise.