Il primo colloquio con le risorse umane dove mi è stata descritta l'azienda e mi è stato chiesto: - principali competenze - motivazioni - esperienze lavorative . Successivamente colloquio con il business area manager dove si è entrato nel dettaglio tecnico della mia esperienza lavorativa e delle possibilità aperte in azienda. Nello specifico, avendo già lavorato nel mondo della consulenza, mi è stato chiesto di scrivere alcuni lavori effettuati e di fornire eventuali referenze.