Alors le processsus a été atypique car c’est d’abord passé par une agence de recrutement puis entretien réalisé hors des heures de bureaux pour maintenir une discrétion autrement dit les employés ne savaient pas qu’on recrutait pour ce poste
Interview questions [1]
Question 1
Comment je m’insère dans la nouvelle stratégie du groupe
Contact par téléphone afin de faire connaissance et de comprendre la description de l’offre d’emploi
Premier entretien avec la responsable RH
Entretien avec la responsable RH et l’IT Manager
Proposition de contrat faite transmise dans la foulée