Al video colloquio dovevamo essere in tre, uno era il CEO, il giorno del colloquio l'unico presente, non il CEO, non ha mai acceso la fotocamera e facendo la video call da cellulare il suono era un po' disturbato.
Ha chiesto se volessi fare una startup e ho risposto di no, mi ha detto che aveva una lista di persone che invece voleva fare una startup.
Mi ha detto che voleva una persona junior da formare e io avevo già esperienza, gli ho risposto che avevo esperienza precedente ma non nel settore, in questo settore sono junior.
Mi ha chiesto se avevo già fatto vibe coding e ho risposto di no ma di aver usato AI in grafica e in programmi a sé, mi ha risposto che ha bisogno di una persona già skillata in questo.
È finito il colloquio molto velocemente perché non voleva perdere e farmi perdere tempo.
Interview questions [1]
Question 1
Parlami di te, del tuo percorso.
Vuoi aprire una start up?
Sai usare il vibe coding?
I applied online. The process took 5 months. I interviewed at FoolFarm (Milan)
Interview
7 incontri in totale:
*Online:
- 2 incontri con il responsabile delle risorse umane
- 1 incontro con il Business Designer e il Venture Building Lead
- 1 incontro con il CTO dell’azienda
*In presenza
- 2 incontri con il CEO, che non è stato in grado di onorare per più di un minuto (nonostante avessi viaggiato due volte da un altro Paese) e che alla fine mi ha fatto trascorrere con altri membri dello staff
Infine, un parere positivo ricorrente che doveva essere risolto all'ennesimo “ultimo incontro”, che ho dovuto finalmente rifiutare telefonicamente perché stava diventando quasi un lavoro nascosto senza mai vedere un contratto.
Interview questions [2]
Question 1
Prepare a presentation explaining why you think this patent can lead to a new venture product.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at FoolFarm (Milan)
Interview
- Interview con Recruiter classica, persona molto disponibile che mi ha seguito con attenzione durante l'intero processo;
- Interview tecnica onsite (disusso principalmente metodologie legate al mondo della consulenza);
- Interview di alto livello con CEO.