I got contacted with LinkedIn, Set up a meeting for the upcoming week. The interview was fast mostly HR and cultural fit related questions... no Technical questions asked besides what technologies did you use.
Mehrere Vorstellungsrunden und am Ende wurde festgestellt, dass der Bedarf für die ausgeschriebene Rolle aktuell doch zu gering ist. Ich glaube es hätte gut gepasst, war dann im Endeffekt jedoch leider etwas Zeitverschwendung.
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at FourEnergy in Jun 2022
Interview
Zunächst einen Call mit HR, sehr entspannt, man spricht über mögliche Projektrollen und Erwartungen und im Anschluss direkt mit der GL. Auch hier war das Gespräch kurz und auf den Punkt, es wird bei guter Chemie nicht lange gefackelt. Dann noch ein fachliches Gespräch mit einem Mitarbeiter, bei dem es sehr technisch wurde. Aber auch hier gewinnt einen guten Eindruck von der Profressionalität. Angebot und Vertrag gab es dann final von HR. In nur 1 Woche vom Erstgesrpäch zum Vertrag, nicht schlecht.
Interview questions [1]
Question 1
Welche Fragen würdest Du dem Kunden stellen, wenn ein alter Monolith in die Cloud migiert werden sollte? Welche Architektur/Technologie würdest du vorstellen und woran muss bei der Migration gedacht werden?