Un processus claire (RH puis technique/co-fondateur) et des échanges toujours bienveillants.
D'abord un échange de rencontre avec la RH, puis un échange plus technique avec une petit exercice avec l'un des co-fondateur et une personne de l'équipe.
Interview questions [1]
Question 1
Quel est le projet académique dont vous êtes le plus fier ?